동행은 2026년에도 공익활동가의 삶을 지지하는 든든한 안전망을 만들기 위해, 사업의 내실을 다지고 조합원 참여를 넓히며, 중장기 성장 기반을 차근차근 마련해가고자 합니다. 올해는 특히 지속가능한 안전망 사업의 추진 기반을 강화하고, 조합원 간 연결과 자조성을 높이며, 모금과 홍보를 통해 동행의 사회적 신뢰와 재정적 기반을 함께 키워가는 데 힘쓰고자 합니다.
1. 지속가능한 안전망 사업을 위한 추진 내실화
동행은 2026년, 공익활동가의 삶을 지탱하는 종합적 사회안전망 사업의 핵심 축을 더욱 안정적으로 다져가고자 합니다. 건강 지원과 자기돌봄 지원을 꾸준히 이어가는 한편, 각 사업이 더 깊이 있고 지속가능하게 운영될 수 있도록 사업의 질적 전환도 함께 모색할 예정입니다.
먼저 건강 및 자기돌봄 지원 영역에서는, 2025년 건강토론회에서 논의된 내용을 바탕으로 새로운 실행 과제를 구체화하고 건강 지원사업의 기반을 차근차근 마련해가고자 합니다.
소진과 건강 악화의 문제를 개인의 책임으로만 남기지 않고, 조직과 시민사회가 함께 예방하고 돌보는 과제로 확장하기 위해 설문조사, 공론장, 콘텐츠 제작 등 다양한 방식을 통해 공익활동가 돌봄 의제를 넓게 확산해 나가겠습니다. 이를 통해 서로돌봄의 문화를 함께 만들어가고자 합니다.
청년활동가 지원 영역에서는 새로운 네트워크를 구성해 청년활동가의 지속가능한 활동 조건을 함께 고민하고, 이후의 실천 기반을 마련하고자 합니다.
참여자들이 서로의 경험을 나누고 당사자의 목소리를 발굴할 수 있는 네트워크를 운영하는 한편, 토론회 등을 통해 지속가능한 활동에 필요한 조건을 함께 살피며 논의를 확장해 나가겠습니다.
중장년 활동가 지원 영역에서는 이직과 퇴직 등 생애전환기에 놓인 비영리 활동가에 주목하고자 합니다.
비영리 활동가의 가치와 전문성을 반영한 교육과 컨설팅, 자기돌봄과 자기탐색 프로그램, 경력 설계와 맞춤형 커리어 지원을 통해 새로운 전환의 과정을 함께 만들어가겠습니다.
또한 소속 단체를 떠난 이후에도 비영리 활동가로서의 정체성을 이어가고 서로 연결될 수 있도록 중장년 공익활동가 네트워크를 구성하고, 경험과 사례를 나누는 플랫폼도 마련해가고자 합니다. 이를 바탕으로 중장년 공익활동가 지원센터 설립을 위한 비전체계와 추진 기반을 2026년부터 단계적으로 준비해 나가겠습니다.
금융지원사업 또한 더욱 지속가능하게 운영될 수 있도록 구조를 개선해 나가겠습니다.
대출사업 운영 체계를 한층 더 정비하고, 조합원 간 상호부조와 연대에 기반한 자조금융의 가치를 확대하여 소액대출 운영을 활성화할 계획입니다. 아울러 금융교육과 상담을 통해 금융지원 체계를 보다 넓고 촘촘하게 구축함으로써, 조합원이 신뢰할 수 있는 금융지원 기반을 마련하고 위기 상황에서도 서로를 지지할 수 있는 든든한 안전망을 만들어가겠습니다.
2. 조합원 교류 및 참여 확대를 통한 자조성 강화
동행은 협동조합으로서 조합원 간의 연결과 연대를 바탕으로 더욱 단단한 자조의 기반을 만들고자 합니다. 자조란 스스로를 돌보고 함께 문제를 해결해 나가는 힘이며, 이를 가능하게 하는 것은 결국 조합원 사이의 지속가능한 관계입니다.
2026년에는 더 많은 조합원이 동행의 안전망 안에서 서로 연결되고, 더 높은 연대의식으로 함께할 수 있도록 다양한 참여의 기회를 넓혀가고자 합니다. 이를 위해 릴레이 캠페인을 통해 조합원이 또 다른 공익활동가를 동행의 안전망에 함께 초대할 수 있도록 하고, 안전망의 가치를 더 많은 사람들과 나누고자 합니다.
상호부조 사업도 조합원의 삶 가까이에서 실질적인 힘이 되는 제도로 다듬어갈 예정입니다. 조합원의 삶터에서 일어나는 기쁜 일은 함께 축하하고, 어려운 순간에는 서로를 지지하는 기반이 될 수 있도록 제도의 개선 방향을 모색하고자 합니다. 이를 위해 TF를 구성하여 적용 연령, 적용 항목 등 개선이 필요한 사항을 정리하고, 대의원 원탁회의를 통해 다양한 의견을 수렴하여 사업 내용을 개편해 나가겠습니다.
또한 조합원이 활발하게 모이고 소통하는 동행을 만들기 위해 교류의 장도 더욱 넓혀가겠습니다. 동조동방(동행 조합원 동아리방)을 확대해 서로 응원하고 연대하는 문화를 강화하고, 신규 조합원 만남의 날, 대의원 간담회, 온라인 참여 캠페인 등을 통해 조합원 모두가 주도적으로 참여하는 역동적인 협동조합 문화를 만들어가고자 합니다. 이러한 과정이 동행 안의 튼튼한 자조 의식을 함께 키워가는 계기가 되기를 기대합니다.
3. 모금·홍보 강화를 통한 중장기 성장 기반 마련
동행은 종합안전망 사업을 더욱 안정적으로 이어가기 위해 재정 기반을 넓히고, 대내외 신뢰를 높이는 모금·홍보 체계를 강화해 나가고자 합니다. 2026년에는 기금 확보와 재정 자립도 제고, 그리고 동행의 활동과 가치에 대한 사회적 공감대 확산을 함께 추진할 예정입니다.
모금 영역에서는 폭넓은 후원자 확대 캠페인을 통해 외부 환경 변화에도 흔들리지 않는 정기후원 기반을 넓히고, 종합안전망 지원을 위한 기금을 확충하고자 합니다. 동시에 이 캠페인을 통해 대중에게 동행을 알리고, 공익을 위해 보이지 않는 자리에서 묵묵히 일하는 사람들의 역할과 필요성을 함께 전하고자 합니다.
홍보 영역에서는 홈페이지, 뉴스레터, SNS, 문자 등 각 채널의 목적에 맞는 운영 전략을 수립해 일관되고 꾸준한 소통을 이어가겠습니다. 이를 통해 동행에 대한 대내외적 신뢰를 높이고, 동행의 정체성과 방향을 보다 선명하게 전달하고자 합니다. 또한 동행 사업의 변화와 의미, 조합원들의 활동과 삶을 조명하는 콘텐츠를 지속적으로 제작하여 동행 사업에 대한 공감대를 넓혀가겠습니다.
4. 동행 연간 사업 계획
2026년 동행은 공익활동가의 삶을 지지하는 안전망을 더욱 촘촘히 만들기 위해, 연중 다양한 사업과 만남을 이어갈 예정입니다.
아래 연간 공모 및 행사 일정은 올해 동행이 준비하고 있는 주요 사업과 활동의 흐름을 한눈에 볼 수 있도록 정리한 내용입니다. 세부 일정은 추진 과정에 따라 일부 조정될 수 있으며, 각 사업별 자세한 안내는 추후 순차적으로 전해드리겠습니다.
동행은 2026년에도 공익활동가의 삶에 꼭 필요한 안전망을 더 촘촘히 만들고, 함께 돌볼 수 있는 기반을 넓혀가겠습니다.
동행은 2026년에도 공익활동가의 삶을 지지하는 든든한 안전망을 만들기 위해, 사업의 내실을 다지고 조합원 참여를 넓히며, 중장기 성장 기반을 차근차근 마련해가고자 합니다. 올해는 특히 지속가능한 안전망 사업의 추진 기반을 강화하고, 조합원 간 연결과 자조성을 높이며, 모금과 홍보를 통해 동행의 사회적 신뢰와 재정적 기반을 함께 키워가는 데 힘쓰고자 합니다.
동행은 2026년, 공익활동가의 삶을 지탱하는 종합적 사회안전망 사업의 핵심 축을 더욱 안정적으로 다져가고자 합니다. 건강 지원과 자기돌봄 지원을 꾸준히 이어가는 한편, 각 사업이 더 깊이 있고 지속가능하게 운영될 수 있도록 사업의 질적 전환도 함께 모색할 예정입니다.
소진과 건강 악화의 문제를 개인의 책임으로만 남기지 않고, 조직과 시민사회가 함께 예방하고 돌보는 과제로 확장하기 위해 설문조사, 공론장, 콘텐츠 제작 등 다양한 방식을 통해 공익활동가 돌봄 의제를 넓게 확산해 나가겠습니다. 이를 통해 서로돌봄의 문화를 함께 만들어가고자 합니다.
청년활동가 지원 영역에서는 새로운 네트워크를 구성해 청년활동가의 지속가능한 활동 조건을 함께 고민하고, 이후의 실천 기반을 마련하고자 합니다.
참여자들이 서로의 경험을 나누고 당사자의 목소리를 발굴할 수 있는 네트워크를 운영하는 한편, 토론회 등을 통해 지속가능한 활동에 필요한 조건을 함께 살피며 논의를 확장해 나가겠습니다.
중장년 활동가 지원 영역에서는 이직과 퇴직 등 생애전환기에 놓인 비영리 활동가에 주목하고자 합니다.
비영리 활동가의 가치와 전문성을 반영한 교육과 컨설팅, 자기돌봄과 자기탐색 프로그램, 경력 설계와 맞춤형 커리어 지원을 통해 새로운 전환의 과정을 함께 만들어가겠습니다.
또한 소속 단체를 떠난 이후에도 비영리 활동가로서의 정체성을 이어가고 서로 연결될 수 있도록 중장년 공익활동가 네트워크를 구성하고, 경험과 사례를 나누는 플랫폼도 마련해가고자 합니다. 이를 바탕으로 중장년 공익활동가 지원센터 설립을 위한 비전체계와 추진 기반을 2026년부터 단계적으로 준비해 나가겠습니다.
금융지원사업 또한 더욱 지속가능하게 운영될 수 있도록 구조를 개선해 나가겠습니다.
대출사업 운영 체계를 한층 더 정비하고, 조합원 간 상호부조와 연대에 기반한 자조금융의 가치를 확대하여 소액대출 운영을 활성화할 계획입니다. 아울러 금융교육과 상담을 통해 금융지원 체계를 보다 넓고 촘촘하게 구축함으로써, 조합원이 신뢰할 수 있는 금융지원 기반을 마련하고 위기 상황에서도 서로를 지지할 수 있는 든든한 안전망을 만들어가겠습니다.
동행은 협동조합으로서 조합원 간의 연결과 연대를 바탕으로 더욱 단단한 자조의 기반을 만들고자 합니다. 자조란 스스로를 돌보고 함께 문제를 해결해 나가는 힘이며, 이를 가능하게 하는 것은 결국 조합원 사이의 지속가능한 관계입니다.
2026년에는 더 많은 조합원이 동행의 안전망 안에서 서로 연결되고, 더 높은 연대의식으로 함께할 수 있도록 다양한 참여의 기회를 넓혀가고자 합니다. 이를 위해 릴레이 캠페인을 통해 조합원이 또 다른 공익활동가를 동행의 안전망에 함께 초대할 수 있도록 하고, 안전망의 가치를 더 많은 사람들과 나누고자 합니다.
상호부조 사업도 조합원의 삶 가까이에서 실질적인 힘이 되는 제도로 다듬어갈 예정입니다. 조합원의 삶터에서 일어나는 기쁜 일은 함께 축하하고, 어려운 순간에는 서로를 지지하는 기반이 될 수 있도록 제도의 개선 방향을 모색하고자 합니다. 이를 위해 TF를 구성하여 적용 연령, 적용 항목 등 개선이 필요한 사항을 정리하고, 대의원 원탁회의를 통해 다양한 의견을 수렴하여 사업 내용을 개편해 나가겠습니다.
또한 조합원이 활발하게 모이고 소통하는 동행을 만들기 위해 교류의 장도 더욱 넓혀가겠습니다. 동조동방(동행 조합원 동아리방)을 확대해 서로 응원하고 연대하는 문화를 강화하고, 신규 조합원 만남의 날, 대의원 간담회, 온라인 참여 캠페인 등을 통해 조합원 모두가 주도적으로 참여하는 역동적인 협동조합 문화를 만들어가고자 합니다. 이러한 과정이 동행 안의 튼튼한 자조 의식을 함께 키워가는 계기가 되기를 기대합니다.
동행은 종합안전망 사업을 더욱 안정적으로 이어가기 위해 재정 기반을 넓히고, 대내외 신뢰를 높이는 모금·홍보 체계를 강화해 나가고자 합니다. 2026년에는 기금 확보와 재정 자립도 제고, 그리고 동행의 활동과 가치에 대한 사회적 공감대 확산을 함께 추진할 예정입니다.
모금 영역에서는 폭넓은 후원자 확대 캠페인을 통해 외부 환경 변화에도 흔들리지 않는 정기후원 기반을 넓히고, 종합안전망 지원을 위한 기금을 확충하고자 합니다. 동시에 이 캠페인을 통해 대중에게 동행을 알리고, 공익을 위해 보이지 않는 자리에서 묵묵히 일하는 사람들의 역할과 필요성을 함께 전하고자 합니다.
홍보 영역에서는 홈페이지, 뉴스레터, SNS, 문자 등 각 채널의 목적에 맞는 운영 전략을 수립해 일관되고 꾸준한 소통을 이어가겠습니다. 이를 통해 동행에 대한 대내외적 신뢰를 높이고, 동행의 정체성과 방향을 보다 선명하게 전달하고자 합니다. 또한 동행 사업의 변화와 의미, 조합원들의 활동과 삶을 조명하는 콘텐츠를 지속적으로 제작하여 동행 사업에 대한 공감대를 넓혀가겠습니다.
2026년 동행은 공익활동가의 삶을 지지하는 안전망을 더욱 촘촘히 만들기 위해, 연중 다양한 사업과 만남을 이어갈 예정입니다.
아래 연간 공모 및 행사 일정은 올해 동행이 준비하고 있는 주요 사업과 활동의 흐름을 한눈에 볼 수 있도록 정리한 내용입니다. 세부 일정은 추진 과정에 따라 일부 조정될 수 있으며, 각 사업별 자세한 안내는 추후 순차적으로 전해드리겠습니다.
동행은 2026년에도 공익활동가의 삶에 꼭 필요한 안전망을 더 촘촘히 만들고, 함께 돌볼 수 있는 기반을 넓혀가겠습니다.