• 동조동방 조합원 모임명 : 변화를 만드는 리더십
  
  
• 동조동방 모임 소개 : 2014년 서울시NPO지원센터가 주관한 중견활동가 리더십 교육 <변화를 만드는 리더십> 에서 만난지 어느덧 8년. 다양한 영역의 NPO/NGO 활동가 혹은 그 '언저리'에서 "서로의 존재를 통해" 여전히 '변화'와 '리더십'을 고민하는 사람들의 네트워크. (같은 조직에 있기도 하고, 활동하면서 종종 만나기도 하지만) #동조동방 덕분에 단체활동/사업을 위한 기획이 아닌 서로를 위한 만남을 기획 하면서 모처럼 단톡방이 더 시끌벅적 즐거운 에너지가 가득 했어요. #고마워요_동조동방 #고마워요_글라스킴 #고마워요_변리동무들  
  
  
• 동조동방 활동 후기 : 
  
  

1. 그래서 또, 변화가 뭔데?!
: 랜선으로 함께 버섯을 키우면서 변화를 깨닫고 나누고 먹다(냠냠) 

2. 서로를 위한 시 : 그대를 생각하며 시집을 고르고 보내고 읽고 (읽었는지는 아직 미확인! ㅎㅎ)

3. 다시 고민하고 여전히 사랑하며 
: 아름다운 그이는 사람이어라 (동조동방 마지막 모임 후 개인 SNS에 쓴 후기)

2014년 다양한 시민사회단체 중간리더십으로 만나
시민사회가 만들어가는 변화란 무엇인가
리더십이란 무엇인가 한 해를 꼬박 함께 공부하며 고민하고

8년째 각자의 자리에서 흔들리듯 중심을 잡고
역할의 변화는 있지만
같은 방향을 바라보며 활동하고 있는
#변화를만드는리더십 #동무들

#동조동방 프로그램 '덕분에'
이 바쁜 사람들이 모처럼 모여
랜선으로 버섯을 키우고
온라인 미팅을 하고
오늘은 #여의샛강생태공원 에서 만났다.

30년을 기존환경운동조직에서 활동한
(전) 환경운동연합 염형철 쌤을
오랜만에 가까이에서 만나
운동권 586 마지막 세대가 정치나 행정이나 공기관이 아닌
새로운 활동으로 전환하게 된 이야기를 듣고

변화란 결국
주인의식, 공동체, 점거(occupy)임을
구체적인 사례로 다시 한번 깨닫고

자연과 인간이
각자의 다양성을 존중하며
공진화할 수 있는 꿈을 꾸었다.

누군가의 '똥'을 보고 이리 기뻐하는 것은
인간의 신생아 때와 수달에게만 가능할 것이다.

그리고
내년 대선과 지선에 누가 당선이 되든
운동이란 원래 마이너리티한 것이라는
당연한 명제를 명치 아프게 되새겼다.

"마이너리티 운동을 하지 우리가 마이너는 아니다"

우리의 삶에 정치는 매우 중요하다.
하지만 '정파'에 우리의 가치가 흔들리지는 말자.
#중심을잡고흐름을타고